O Programa de Voluntariado da Diamante, “Diamantes do Bem”, foi oficialmente lançado nesta quinta-feira (02), em uma ação simultânea nas unidades CTJL e Energia Pecém. Desenvolvida pela área de Responsabilidade Social, a iniciativa marca um novo passo da companhia na ampliação de seu impacto social e no fortalecimento do vínculo com as comunidades onde atua.

Com o lema “Seu propósito gera impacto real”, o programa nasce com a proposta de conectar empregados a instituições sociais, criando uma ponte entre quem deseja contribuir e quem precisa de apoio. Além de promover transformação nas comunidades, a iniciativa também busca estimular o desenvolvimento de competências internas e fortalecer a cultura organizacional.

A programação de lançamento apresentou a estrutura e o funcionamento do programa, as instituições parceiras e contou com palestras voltadas à relevância do voluntariado no ambiente corporativo.

No CTJL, a programação foi no Auditório da Sede Administrativa, e contou com a palestra dos Caçadores de Bons Exemplos, que teve como tema “Seja a mudança que você quer ver no mundo”. Reconhecido nacionalmente, o projeto já percorreu mais de 1 milhão de quilômetros mapeando iniciativas sociais em todo o país, reforçando a ideia de que ações positivas são mais presentes e transformadoras do que muitas vezes se imagina. O evento contou ainda com a presença dos diretores Luiz Ricardo de Oliveira Beatrice e Julio Ricardo Albien, que incentivaram a participação dos voluntários e destacaram a importância do programa para a companhia.

Na Energia Pecém, o evento reuniu empregados no Auditório Iracema e também em formato virtual, promovendo reflexões sobre doação, empatia e impacto social. A palestra do jornalista Gleudson Rosa trouxe uma abordagem provocativa sobre o agir com propósito, destacando o voluntariado como um ato de consciência e transformação. Segundo ele, para gerar resultados efetivos, as ações precisam ser contínuas, evolutivas e mensuráveis, consolidando-se como parte da identidade das organizações. Dados apresentados reforçaram ainda que colaboradores engajados em iniciativas voluntárias tendem a se sentir mais conectados à empresa e mais motivados em suas atividades.

Ao todo, o “Diamantes do Bem” já inicia com a adesão de 58 voluntários no CTJL e 32 na Energia Pecém, evidenciando o engajamento das equipes desde o lançamento.

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Mais do que uma iniciativa institucional, o programa se apresenta como um movimento de conexão, solidariedade e propósito, reforçando que gerar energia também é transformar realidades.

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