Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025

Este é o 4º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratório, elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em decorrência da Lei 14.611/2023 (Lei de Igualdade Salarial). O Relatório conta com informações acerca dos critérios remuneratórios, políticas de contratação de mulheres e políticas de promoção de mulheres a cargos de gerência e direção e iniciativas de apoio para o compartilhamento de responsabilidades familiares.

Fonte: eSocial. Rais Mensal Junho de 2025 e Portal Emprega Brasil – Agosto de 2025

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025

Este é o 3º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratório, elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em decorrência da Lei 14.611/2023 (Lei de Igualdade Salarial). O Relatório conta com informações acerca dos critérios remuneratórios, políticas de contratação de mulheres e políticas de promoção de mulheres a cargos de gerência e direção e iniciativas de apoio para o compartilhamento de responsabilidades familiares.

Fonte: eSocial. Rais 2024 e Portal Emprega Brasil – Fevereiro de 2025

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Relatórios anteriores

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2024 - 2º semestre

Este é o 2º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratório, elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em decorrência da Lei 14.611/2023 (Lei de Igualdade Salarial). O Relatório conta com informações acerca dos critérios remuneratórios, políticas de contratação de mulheres e políticas de promoção de mulheres a cargos de gerência e direção e iniciativas de apoio para o compartilhamento de responsabilidades familiares.

Fonte: eSocial. Rais 2023 e Portal Emprega Brasil (agosto de 2024)

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2024 - 1º semestre

Este é o 1º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratório, elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em decorrência da Lei 14.611/2023 (Lei de Igualdade Salarial). O Relatório conta com informações acerca dos critérios remuneratórios, políticas de contratação de mulheres e políticas de promoção de mulheres a cargos de gerência e direção e iniciativas de apoio para o compartilhamento de responsabilidades familiares.

Fonte: eSocial. Rais 2022 e Portal Emprega Brasil (março de 2024)

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