Quem está no dia a dia da Diamante Energia sabe: o cuidado com as pessoas é parte da rotina. Esse compromisso se traduz em iniciativas estruturadas que reforçam um ambiente onde as pessoas são prioridade.
Com uma abordagem integral ao bem-estar, a empresa vai além dos benefícios tradicionais e aposta em programas que cuidam do colaborador em diferentes dimensões: físico e psicosocial. “Mais do que oferecer benefícios, nosso foco é garantir que as pessoas tenham acesso a um cuidado contínuo e próximo. A gente entende que saúde e bem-estar fazem diferença não só no trabalho, mas na vida como um todo”, destaca a gerente de Gente e Gestão, Daiane Machado. O resultado é um clima organizacional mais saudável e colaborativo.
Entre as iniciativas que se destacam está o Bem Me Quero, um programa anual que promove uma jornada completa de autocuidado. Ao longo do ano, os participantes têm acesso a encontros com profissionais de saúde, palestras temáticas, aulas de gastronomia voltadas à alimentação equilibrada e consultas com uma equipe multidisciplinar. O acompanhamento inclui exames completos, permitindo um olhar preventivo e personalizado para cada colaborador. Para fechar o ciclo, o programa promove um evento de integração em um hotel, com atividade vivencial em contato com a natureza, reforçando a conexão entre os participantes e celebrando os avanços conquistados.
Outro exemplo é o Clube de Atividade Física - CAF, que estimula a prática regular de exercícios como parte da rotina da equipe. Realizados duas vezes por semana ao longo de todo o ano, os encontros acontecem após o expediente e dentro das próprias dependências da empresa. Sob a orientação de um profissional de educação física, os participantes praticam corrida, caminhada e treinos funcionais, incentivando hábitos saudáveis de forma acessível e integrada ao dia a dia de trabalho.
Além dos programas estruturados, a Diamante Energia oferece uma rede de suporte contínuo. A empresa disponibiliza, dentro de sua estrutura, profissionais como psicóloga, nutricionista, educador físico, médica e enfermeira em tempo integral. Somado a isso, ações como ginástica laboral diariamente e atendimento de massoterapia contribuem para a prevenção de doenças ocupacionais e para a redução do estresse.
Essa combinação de iniciativas demonstra que o cuidado com as pessoas é parte da estratégia da organização. Ao investir em saúde, a Diamante fortalece vínculos, promove qualidade de vida e cria um ambiente onde os colaboradores se sentem valorizados.
